万行教师招聘端app3.0.65 安卓版

编辑点评：专为学校校长和人力资源主管设计的高效招聘工具

万行教师招聘端app是一款专为教育行业设计的招聘应用程序，它旨在帮助教育机构高效地招募合格的教师，同时也为求职者提供一个便捷的平台来寻找教师职位。app通过这些功能，极大地简化了教师的招聘流程，使之变得更加高效和透明。这不仅可以帮助教育机构找到合适的教师人才，也使求职者能更容易地找到合适的职位并管理他们的求职过程。这种类型的专用应用可以显著提高教育人才市场的匹配效率和满意度。

万行教师招聘端app功能

【简历搜索】海量简历随你搜，智能匹配，帮你找到契合的候选人；

【简历处理】在线邀请面试、委婉回绝，将简历处理结果反馈给候选人；

【在线畅聊】不用下载简历，海量简历想聊就聊，主动出击获取人才青睐，动动手指就把招聘的事完成了；

【高效沟通】和候选人在线沟通/直拨电话，多重选择，即时沟通；

【职位发布】在线发布职位，一键刷新，省时省力，

【多端协调】电脑/手机信息同步，随时随地，想招就招；

【多人协作】 多部门，多学段可以创建多个HR账号，每个HR可以独立登录、管理自己的职位，邀约自己的候选人，减少中间环节，大幅提升招聘效率，快速决策和回应候选人，避免错失优秀人才。

万行教师招聘端app优势

职位发布：教育机构可以在app上发布教师职位空缺，包括职位要求、工作描述、薪资范围等详细信息。这有助于吸引合适的求职者申请。

简历管理：招聘方可以通过系统筛选应聘者的简历，快速找到符合条件的候选人。系统可能还支持关键词搜索和过滤功能，以优化候选人的筛选过程。

面试安排：app提供面试管理和通知功能，使招聘方能够直接在应用内安排和调整面试时间，同时自动提醒相关参与者。

沟通协调：招聘方与求职者之间的通信可以通过app内的即时消息系统进行，这样可以更快捷和安全地进行沟通。

数据分析：此功能可能包括对招聘过程中各种数据的分析，如应聘者的数量、面试转化率等，帮助招聘方优化招聘流程和策略。

用户反馈与支持：万行教师招聘端app可能还提供用户支持服务，包括常见问题解答和用户反馈通道，确保用户在使用app时能得到必要的帮助。

万行教师招聘端app特色

【应聘】简历处理更加便捷，分类更加清晰（待处理、待定、邀面试、已拒绝）

【职位】新增简历过滤功能，对职位进行简历过滤设置，系统自动排除不符合要求的简历，减少简历初筛的无效工作；

【消息】优化聊天功能，聊天更顺畅；

【找人才】搜索更加智能、结果更加精准；

【免费沟通】每日限额免费沟通，只要你付出，总会有回报。

【优化】单位类型细化、地图及定位功能优化、职位全新分类。

万行教师招聘端app亮点

1、提供了候选人的联系方式，方便用户进行沟通交流。

2、可以对信息进行同步，让用户可以随时随地进行招聘。

3、能够在线进行简历处理，还能快速的反馈给候选人结果。

更新日志

1、‘我的’页面增加资质公示

2、更新部分字典